El primer día no ha mucho que destacar... salvo el lamentable portátil que me dan... Y las típicas llamadas para configurarlo.
Mi misión principal, es comprobar programas para ver si hay que tocarlos. Total, no es la primera vez que me toca... Y me lo tomo con filosofía.
Lo bueno empieza el segundo día.
Estoy mirando el MARCA, El Periodico y alguno otro más... Joe, hay que culturizarse. Que después se nos acusa que no leemos :-)
Y nada, entra la consultora y le dice a otro consultor.... Ayer me fui al "gym" y pienso uff... ya empezamos.
Más adelante en la reunión de la secta... empiezan hablar del "scraw", o como se diga alcance en ingles. Y que si has hecho las "as is" el "to be"... Y si tengo un "draft"... Yo comento mi parte, sin palabrejas raras... que es que no me salen. Y se comento alguna más... que no viene al caso.
Discutiendo con el gerente sobre unas fechas... y para indicar que estamos de acuerdo me pone la palma para que la choquemos..... Y esto fue el acabose, porque me recordaba a las tipicas noticias de Antena3, no me pongo URL a posta, donde explica como los empleados se quitan el stress y puñetas varias.... Vamos empresa muy "chic" que no son las que abundan en este país de trabajo basura.
Y es que el gerente y alguno de los consultores... vienen de las grandes... Accenture y similares... Y claro, hay costumbres que no se pueden quitar. Porque sinceramente a mi si un tio me dice mucha palabreja en inglés pero no me sabe lo que hay que hacer o como hacerlo, pues no me sirve.
Y por supuesto, es el típico proyecto donde salen tarde. Digo salen porque yo puntual me voy... En el proyecto anterior, no salimos tarde practicamente ningún día y nos salio un proyecto de puta madre. Una vez más se demuestra que no por hacer más horas vas hacer un proyecto mejor.